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閔行莘莊鎮總工會探索引入社會組織參與工會管理

  日前,閔行區莘莊鎮總工會與“益心”社會組織開展研討,圍繞解決實地實體型企業未建工會單位的建會工作各抒己見,提出通過社會組織的參與,搭建起莘莊鎮百人以上規模的未建立工會的實體實地企業與鎮總工會的聯系橋梁,幫助延展鎮總工會在基層的工作觸手。

  這是莘莊鎮總工會為實現最大限度加強工會組建力度所做的一次嘗試,探索采取社會組織參與工會管理的新舉措,旨在充分利用社會組織優勢資源服務于工會、服務于廣大職工群眾,最終實現“雙贏”。

  接下來,鎮總工會將聯合“益心”社會組織編輯《莘益工慧》宣傳冊,以企業社會工作視角切入,介紹工會的相關法規、組建工會的程序、員工服務、企業社會責任實踐等內容,幫助企業建會,發揮工會組織在服務職工、建立社會責任意識方面的積極作用。

 來源:閔行區總工會   
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