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市總舉行“戶外職工愛心接力站”“職工學堂”工作推進會

  2019年新增200處戶外職工愛心接力站、完善升級改造200處現有戶外職工愛心接力站、新建創設300家“職工學堂”,進一步推進2019年市政府實事項目、市總工會實事項目。記者從市總工會召開的2019年“戶外職工愛心接力站”“職工學堂”工作推進會上了解到,未來,市總工會將圍繞兩大實事項目的推進工作在三方面著力,提升對職工的服務能力。市總工會副主席周奇、張得志、劉言浩,市綠化和市容管理局副巡視員繆鈞出席會議,市總工會有關部門、各區總工會、職工服務中心、各產業工會的工會干部、戶外職工愛心接力站站長代表和公益伙伴代表等共同出席了會議。

  勞動報記者從會上獲悉,市總工會將于今年推出“上海職工學堂”這一市總服務職工實事項目,并初步計劃今年新建創設300家。“上海職工學堂”的建設,旨在推進新時期上海產業工人隊伍建設改革,提升職工技能素質、促進職工全面發展,努力形成規模龐大的知識型、技能型、創新型勞動者大軍。上海職工學堂的創設將分為學校或社會培訓機構類、大中型企業類、產業(工業)園區類和樓宇商圈類。在課程設置上,每所學堂采取“1+N”的課程體系,學堂可以根據自身的行業特點,至少設置一門精品課程作為主打課程,并配以若干相關課程,課程類別可涉及科學技術、生活服務、文化藝術等類別。此外,職工學堂將本著“開門辦學、資源共享”的原則,各學堂設置的精品課程定期在市總工會統一信息平臺發布,向社會開放,接受其他單位的團隊預約,提供課程服務。在創設標準上,市總工會提出了“四有一能”標準,即有固定場所、有培訓設施、有精品課程、有專人負責和能對社會免費開放。

  與此同時,記者從會上了解到,去年,戶外職工愛心接力站在上海市政府實事項目的滿意度評測中名列前茅,這與各級工會及站點的工作人員密不可分。推進會現場,市總工會為獲得上海市重點工程實事立功競賽優秀團隊、“上海市工人先鋒號”、“戶外職工愛心接力站優秀組織獎”等6個獎項的團隊和個人頒獎。先進戶外職工愛心接力站的站長進行了交流發言,他們分別介紹了站點的運行情況和經驗。浦東新區崮山路愛心戶外職工接力站站長艾明作為個體經營者,拿出了門面建設戶外職工愛心接力站。“相比于個體經營者,我更珍惜接力站站長這個身份,看著這些戶外職工,我想到了我自己的創業經歷,能夠幫助他們讓我更加自豪。”寶山區友誼路街道戶外職工愛心接力站站長王曉華回顧起過去一年的點點滴滴,她表示,戶外職工的真情流露讓他們深受感動……圍繞著戶外職工愛心接力站的溫暖故事,讓這座城市更有溫度。

  據悉,目前,戶外職工愛心接力站已經作為一項服務職工的品牌項目處于建設中,除新增200家戶外職工愛心接力站外,對于符合擁有免費對外開放的“WIFI、廁所”兩項基本設施的接力站,市總工會將會甄選出200家進行升級改造,以加強服務能力。

  “‘戶外職工愛心接力站’是傳遞城市溫度、融入社會治理的重要載體,而‘上海職工學堂’是助力上海‘四大品牌’建設,推進產業工人隊伍建設改革的重要途徑。這兩個實事項目是工會組織發揮自身優勢、整合各方資源、切實滿足職工現實需求的重要舉措。”市總工會副主席周奇表示,從大家的交流中感受到實事項目凝聚了職工,符合習近平總書記提出的工會要堅決維護職工合法權益,把竭誠為職工服務作為一切工作的出發點和落腳點的要求。最后,周奇對新實事項目也提出了希望,他希望各級工會工作者在規范管理上著力,設立問責和考核機制;在精準服務上著力,天下事立足于細,提供更具人性化和精準化的服務;在質量提升上著力,提升服務質量和品質。

   
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